עצות למנכ"לים בתחום היזום והביצוע: התמודדות עם בדידות וקבלת החלטות
מנכ"ל בחברת ייזום וביצוע של 2025 נתקל באתגרים ייחודיים שמלווים אותו לאורך כל הדרך, גם מחוץ לשעות העבודה. להיות בראש הפירמידה דורש שמירה על ריחוק מסוים, שמאפשר לקבל החלטות קשות מבלי להתפשר על האינטרסים של החברה.
התפקיד מצריך לשדר חזון, חתירה ליעדים, אופטימיות ולהתמודד עם אתגרים רבים בשוק הנדלן הישראלי, תכנון, ייזום, בירוקרטיה, רשויות, היתרים, ביצוע, פיננסיים, לוגיסטיקה, שיווק, מכירות, מה שעלול להוביל לבדידות מקצועית.
אתה האדם שנותן פתרונות, אתה האדם שצריך לתת תשובות.
הנה כמה טיפים שיכולים לסייע:
1. דברים שרואים מכורסת המנכ"ל – חשוב להבין שהתחושה של בדידות מסוימת היא חלק מהתפקיד, ולזכור שאנשים סביבך רואים בך דמות מנהיגותית, סמכותית, מובילה, מקצועית ולא חבר אישי.
2. שטח, שטח, שטח – השתדל לצאת מהמשרד, להיות בשטח, באתרי הבניה, לשוחח עם הצוות, להיות אצל בנקאים, נותני שירותים ולהשתתף בפעילויות יומיומיות כדי לשבור את הקירות סביבך ולמנוע בידוד.
3. עוצמה לא כוחנות – להראות עוצמה ולוותר על הצגת כוח מוחלט, כולל התנצלות כשצריך, מסייעת ליצור קשרים אמיתיים ולהפוך אותך ליותר נגיש.
4. השקיעו בתכנון החלטות התכנון המוקדם וההכנה לפני קבלת החלטות עוזרים להוריד את רמת הלחץ ולמנוע טעויות. השתמשו במידע זמין, נתחו את האפשרויות והתייעצו עם מומחים כדי לקבל החלטות מושכלות יותר.
5. פתחו קווים פתוחים לתקשורת -תקשורת פתוחה וכנה עם הצוות שלכם עוזרת להפחית את תחושת הבדידות ומביאה לתקשורת אפקטיבית יותר. עודדו את העובדים לשתף אתכם באתגרים ובמחשבותיהם, ונסו להקשיב ולהגיב ברגישות.
6. להתחבר למנכלים במעמדך – להתחבר עם מנכ"לים אחרים בעולם הנדל"ן וליצור קבוצות תמיכה דיסקרטיות, כמו מפגשים על כוס בירה, יכול להוות מקור לעזרה ולתמיכה.
7. קבלת ליווי וייעוץ חיצוני – לעיתים קרובות מנכ"לים בתחום הבניה יזמות, ביצוע פונים ליועצים חיצוניים שיכולים לספק נקודת מבט חדשה ולעזור בקבלת החלטות אסטרטגיות.
6. הקפידו על איזון בין עבודה לחיים אישיים שמירה על גבולות ברורים בין העבודה לחיים האישיים מסייעת להתמודד עם הבדידות הניהולית. קבעו זמן לפעילויות אישיות ולמשפחה, כך שתוכלו להטעין את עצמכם מחוץ למשרד ולשמור על איזון בריא בחייכם.
